Berufliche Erfüllung finden

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

• Muss ich in der IT Branche arbeiten um ein Coaching bei Ihnen zu machen?
  Nein, natürlich nicht. Egal in welcher Branche man arbeitet, Motivationsprobleme, Konflikte, Burn-Out und andere Krisen gibt es überall. Und die einfache Wahrheit ist, dass es keinen Unterschied macht, in welcher Branche man arbeitet. Also melden Sie sich gerne bei mir, ich bin auch für Ihre Anliegen da.
• Was ist Coaching und wie unterscheidet es sich von Beratung oder Therapie?
  Coaching ist ein ziel- und lösungsorientierter Prozess, der Einzelpersonen oder Teams dabei unterstützt, ihre Potenziale zu entfalten und spezifische Ziele zu erreichen. Im Gegensatz zur Beratung, bei der Expertenratschläge gegeben werden, fördert Coaching die Selbstreflexion und Eigenverantwortung. Therapie hingegen beschäftigt sich mit der Heilung psychischer Störungen, während Coaching sich auf gesunde Menschen konzentriert, die sich weiterentwickeln möchten.
• Wie läuft ein typischer Coaching-Prozess ab?
  Der Prozess beginnt mit einem Erstgespräch zur Klärung von Zielen, Erwartungen und Rahmenbedingungen. Darauf folgen individuelle Sitzungen, in denen durch gezielte Fragen, Methoden und Übungen an den Themen gearbeitet wird. Der Coach begleitet den Klienten dabei, eigene Lösungen zu entwickeln und Handlungsschritte umzusetzen.
• Wie lange dauert ein Coaching und wie viel kostet es?
  Die Dauer variiert je nach Anliegen und Zielsetzung, meist umfasst ein Coaching mehrere Sitzungen über Wochen oder Monate. Die Kosten für Privatpersonen finden Sie in unserer Kostenübersicht. Firmen machen wir gerne ein unverbindliches Angebot.
• Wie wird die Vertraulichkeit gewährleistet?
  Seriöse Coaches verpflichten sich zur absoluten Vertraulichkeit aller besprochenen Inhalte. Dies ist oft in einem Coaching-Vertrag festgehalten und entspricht den ethischen Richtlinien professioneller Coaching-Verbände.
• Was passiert, wenn ich mit dem Coaching unzufrieden bin?
  Offene Kommunikation ist wichtig. Besprechen Sie Ihre Bedenken mit dem Coach. Ein professioneller Coach wird Feedback ernst nehmen und gemeinsam nach Lösungen suchen. Falls nötig, kann der Coaching-Vertrag angepasst oder beendet werden.
• Werden die Kosten für Coaching von der Krankenkasse oder dem Arbeitgeber übernommen?
  Krankenkassen übernehmen in der Regel keine Coaching-Kosten. Einige Arbeitgeber bieten jedoch Coaching als Personalentwicklungsmaßnahme an oder fördern es finanziell. Es lohnt sich, beim Arbeitgeber nachzufragen.
• Wie bereite ich mich auf ein Coaching vor?
  Überlegen Sie sich vorab, welche Ziele Sie erreichen möchten und welche Themen für Sie wichtig sind. Offenheit und die Bereitschaft zur Selbstreflexion sind entscheidend für den Erfolg des Coachings.